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【既卒就活コラム】仕事と作業の違い。俺らはビジネスマンになろうぜ

   

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新年度の2016年4月1日。僕の同世代たちは、新社会人として社会の荒波に飛び出した。

翻って僕は客観的な立場からみますと、ただの既卒就活中のフリーターです。そのためこの日は、インターン時代の恩師にご飯をご馳走してもらっていました。

そこで興味深いお話が聞けたのでまとめておきます。

「”仕事”と”作業”の違いとは?これから求められる”ビジネスマン”とは?」

“仕事”って何?

会社に入ったら仕事をしなければいけない。これは幼稚園児でも知っていることです。

では、その仕事って何?仕事の定義とは何なのでしょうか?

こう聞かれた時、明確に答えられる人は少ないでしょう。

まずはここを紐解いていきます。

“仕事”の意味

百科事典には「仕事」について以下のように書かれています。

仕事

職業や業務として、すること。また、職業。「―が忙しい」「―場(ば)」「―ができる」(新たに仕事が生ずる意にも、仕事とするわざについて能力がすぐれている意にも言う)「そんな注文では―にならない(=引き合わない)」。したわざ(の結果)。

言葉の意味としては業務として行う事柄は総じて、”仕事”と呼ぶようですね。

しかし、本当にそうなのでしょうか?

仕事は「事に仕える」と書いて、「しごと」と読みます。あらゆる業務(事)に対して働く(仕える)

これができている人は思いの外少ないのでは?

例えば、ダラダラ資料を作る事を仕事と呼ぶのでしょうか?指示待ちで、上司に指示された以外の事をやらない人は仕事をしているのでしょうか?

仕事とは自分から動ける人の事

「仕事」という単語がそのままの意味では、資料を作りながらゲームをしている人も仕事をしているという事になってしまいます。

これでは真面目に仕事している人が不憫で、サボっている奴が得をしてしまいます。

僕自身サボって楽したいという気持ちはありますが、仕事の対価に賃金を貰う以上、しっかり働かなければいけません。

業務中にパズドラやるとはもってのほかなのです。

ということで、当メディアでは”仕事”の意味をこう定義します。

 

仕事

  • 職業や業務として、すること。
  • 自分から自発的に動くこと
  • 課題を見つけ、解決することができること
  • お金を稼ぐこと。働くとはビジネス

そうです。仕事は自分から動かないといけないのです

 

指示待ちダメ絶対。

 

経営者、つまりボスから仕事をまず振られます。これは当たり前のようにこなさなければいけないことです。

それにプラスして振られた仕事の課題を見つけたり、それ以外の仕事や仕組みの課題を見つけ改善する。

世間で言われているPDCAを回すってやつですね。
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これを自発的にやること。上に言われたからやるのではなく。

“作業”とは

じゃあ、仕事ではない作業とはなんでしょうか。

ぶっちゃけ、仕事以外のすべての業務らしいですわ。恩師曰く。

上司から言われたことしかやらない→作業

課題を見つけ改善しない→作業

仕事をできるビジネスマンは経営者と双方向の仕事をすることができるけど、仕事ができない人は、一方通行の作業しかできないんですね。

僕の目標

ここで僕の経験を話します。

ちょっと前に、ある企業で法務のアルバイトしていた時の話です。そこで絵に描いたようなビジネスマンの方がいらっしゃたんですよ。

その人は開発管理課にも関わらず、法務とか他の仕事もこなしていました。所属とか課に囚われず、仕事をし、今の業務やシステムについても常に課題を持っていて、それを改善できるよう行動していたのです。

もう、「これが仕事か!」って拍手を送りたい気持ち。

当たり前のように、その人は社内でもすごい頼られていました。ここで簡単に「改善する」とか書いてあるけど、それを実際にやり続けるのがいかに難しいか、僕は長期インターンやこのバイトで身に沁みるほど痛感していました。

自分自身意識していても難しかったし、社内でもあそこまで”仕事”をしていたのはその方ぐらいです。

だからこそ僕は、その人を目指してビジネスマンになりたい。

偉そうにいってますが、、、

ここまで偉そうにいっていますが、僕自身できてないことが多いです。

だからこそこの記事を読んでくれた人とともに頑張っていきたいなと思います。

「仕事をする」って姿勢は、サラリーマン、フリーランス、新卒、既卒、中途関係なしに、すべての人が大切にするべきことのハズです。

最後に

客観的に見なくても、自分フリーターでしたわ(てへぺろ)

早く就活終わらせたい。。。笑

 

ただ最後になんでこの記事を【既卒就活コラム】にしたのかだけ、語って記事を締めます。

上記で語った仕事めちゃくちゃできる人も、社会人になってから1年間ぐらいフラフラしてた時期があるみたいです。過程は関係ないですよ。新卒で会社に入ろうが、既卒で会社に入ろうが、そこに明確な能力の差はないです。

 

さっさと就活終わらせて、ビジネスマン目指しましょう(・ω・)ノ

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